为进一步贯彻执行国企三年改革行动方案，构建公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，有效推动文旅各项工作高效运转，根据集团工程建设需求，经研究，决定面向集团公司内部竞聘项目管理岗3人，为确保本次竞聘工作顺利开展，根据集团相关制度，结合实际制定本方案。

一、竞聘岗位要求

竞聘岗位：市文旅集团工程管理部项目管理岗

聘用人数：3名

报名条件：集团本部及全资子公司所有在职合同制员工,

凡符合竞聘条件者均可参加。

岗位要求:

1.具有较高的政治素质，思想品德端正,有胜任岗位职责所要求的能力；

2.具有大专及以上学历，工程类相关专业;

3.具备两年及以上工程项目建设管理工作经验，具有助理及以上工程类职称；

4.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任工作。

有下列情形之一的，不得参加竞聘:

1.在党纪政纪处分影响期期限内的;

2.因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的;

3.法律、法规规定的其他情形。

二、竞聘流程

（一）报名

报名采取线上报名方式。符合条件者报名要求提交一份1000字左右的自荐书、同时将《竞聘报名表》发送到指定邮箱，邮件主题注明（姓名+电话+报名岗位）。

报名时间：2023年3月3日至3月13日

报名邮箱：532987781@qq.com

（二）资格审查

集团人力资源部负责对报考者进行资格审查, 确定符合资格条件人员名单。

（三）面试

面试分两个环节开展，分别为竞聘演讲环节（近两年来的履职情况进行述职，同时从竞聘优势、任职思路和竞聘承诺三个方面进行竞聘演讲）和结构化面试环节，共四题，其中固定题三题,随机一题(现场提问)（主要测试竞聘者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与竞聘岗位的匹配程度），每人时间控制在15分钟内。

（四）考察、公示

以面试成绩高低排序，不低于1:3的比例确定考察人选。考察从政治表现、工作生活及廉洁情况等方面进行全面深入考察并形成考察报告。

确定公示人选，按规定对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（五）待遇

竞聘录用人员按照集团公司薪酬管理相关制度执行。

三、其他

（一）根据报考情况和公司需要，本次竞聘实际录用人数可少于公告拟聘人数，录用人员应服从工作分配安排。

（二）资格审查贯穿竞聘全过程。报考者应提供真实有效的相关信息和材料，在竞聘期间及录用后发现报考者存在弄虚作假行为的，取消录用资格。

（三）如发现工作人员在竞聘过程中有违纪违规行为的，请及时如实向集团党委办举报，电话：0517-89612601。

附件：1.竞聘报名表

　　　2.竞聘自荐书范本

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